সাইফ হাসান: ২০২০ সালে জর্জ ফ্লয়েডের হত্যার পর যুক্তরাজ্যে লাখো মানুষ পুলিশ ও প্রতিষ্ঠানে কাঠামোগত বর্ণবাদের বিরুদ্ধে ব্ল্যাক লাইভস ম্যাটার (বিএলএম) প্রতিবাদে রাস্তায় নামে। এই প্রতিবাদ, দাসপ্রথা বিলুপ্তির পর থেকে বৃটেনের বৃহত্তম বর্ণবাদবিরোধী সমাবেশ, সরকারকে জাতিগত বৈষম্য নিয়ে ১৯৮১ সাল থেকে ১২তম পর্যালোচনার ঘোষণা দিতে প্ররোচিত করে। পাঁচ বছর পর, যুক্তরাজ্যে জাতিগত সমতায় অগ্রগতির চিত্র মিশ্র।
পুলিশিং: ২০২৪ সালে কৃষ্ণাঙ্গরা সাদাদের তুলনায় ৩.৭ গুণ বেশি স্টপ অ্যান্ড সার্চের শিকার, যা ২০১৯ থেকে উন্নতি। পুলিশের বলপ্রয়োগে বৈষম্য কমেছে; ২০২৩/২৪ সালে কৃষ্ণাঙ্গ পুরুষদের বিরুদ্ধে বলপ্রয়োগ সাদাদের তুলনায় ৩.৩ গুণ বেশি (২০১৯/২০-এ ৪.৮ গুণ ছিল)। তবে, কৃষ্ণাঙ্গরা এখনও হাতকড়া, কুকুরের কামড় ও আগ্নেয়াস্ত্রের মতো সহিংস কৌশলের শিকার হওয়ার সম্ভাবনায় এগিয়ে, বিশেষত আগ্নেয়াস্ত্র নির্দেশে (৭.৫ গুণ বেশি)। গ্রেফতারের হারও কমেছে, ২০১৯/২০-তে ২.৭ গুণ থেকে ২০২৩/২৪-এ ১.৭ গুণে। জাতিগত সংখ্যালঘু পুলিশ নিয়োগ বেড়েছে, ২০২৪ সালে ৮.৪% অফিসার অসাদা ব্রিটিশ (২০২০-তে ৭.৩%)। তবে, ২০২৩ সালে লুই ক্যাসির রিপোর্টে মেট্রোপলিটন পুলিশকে প্রতিষ্ঠানগতভাবে বর্ণবাদী বলা হয়, এবং সংখ্যালঘু অফিসাররা পরিস্থিতি আরও খারাপ হচ্ছে বলে জানিয়েছেন।
অপরাধ বিচার ব্যবস্থা: লিডস বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষণায় দেখা গেছে, ২০১৮-২১ সালে জাতিগত সংখ্যালঘুরা তুলনীয় অপরাধে সাদা ব্রিটিশদের তুলনায় অভিযুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। ক্রাউন প্রসিকিউশন সার্ভিস নভেম্বরে একটি কর্মপরিকল্পনা প্রকাশ করে, যা প্রসিকিউটরদের জন্য নির্দেশিকা পরিবর্তন ও পক্ষপাত চিহ্নিত করতে প্রশিক্ষণ প্রবর্তন করবে। প্রসিকিউশনের পরিচালক স্টিফেন পার্কিনসন ডেটায় বৈষম্য স্বীকার করে ক্ষমা চেয়েছেন।
ব্যবসা ও অর্থনীতি: জাতিগত সংখ্যালঘুদের কর্মসংস্থান হার ৬৯.২% (সাদাদের ৭৬.৮%), যা ২০ বছর আগে ১৬ পয়েন্টের ব্যবধান থেকে অর্ধেকে কমেছে। ২১ সালে অসাদা ব্যবসার মালিকানা ৮.৯% থেকে ১২% বেড়েছে। FTSE100-এ জাতিগত সংখ্যালঘু পরিচালক ১৯% (২০২০-তে ১২%), তবে মাত্র ৭ জন সিইও জাতি। সিভিল সার্ভিসে সিনিয়র নেতৃত্বে সংখ্যালঘু ১০.৬% (২০১৪-এ ৬.৫%)।
শিক্ষা: জাতিগত সংখ্যালঘু শিশুরা জিসিএসই গণিত ও ইংরেজিতে সাদা শিশুদের তুলনায় ভালো করে, এবং ব্যবধান বাড়ছে। জিপসি রোমা ও ট্রাভেলার শিশুরা সাসপেনশনের ঝুঁকিতে, সাদা ব্রিটিশদের তুলনায় ২-৩ গুণ বেশি। এ-লেভেলে সব জাতিগত গোষ্ঠীর অর্জন বেড়েছে, তবে অর্থনৈতিক পটভূমি জাতির চেয়ে বেশি প্রভাব ফেলে। অসাদা ব্রিটিশ শিক্ষক ২০১০/১১-এ ১১.২% থেকে ২০২৩/২৪-এ ১৬.২% হয়েছে।
স্বাস্থ্য: ২০১১ সালের জনগণনায় দেখা গেছে, সাদা ও মিশ্র জাতিদের জন্মের সময় জীবন প্রত্যাশা কম। তবে, জাতিগত সংখ্যালঘুদের জিপি অ্যাক্সেস খারাপ, এবং কৃষ্ণাঙ্গ মায়েরা প্রসবকালে মৃত্যুর ঝুঁকিতে প্রায় তিন গুণ বেশি। মানসিক স্বাস্থ্য আইনে কৃষ্ণাঙ্গদের আটক হার ২০২৩/২৪-এ প্রতি ১০০,০০০-এ ২৩৯, সাদাদের ৬৯-এর তুলনায়, এবং ব্যবধান বেড়েছে। এনএইচএস রেস অ্যান্ড হেলথ অবজার্ভেটরি মার্চে জানায়, সংখ্যালঘু রোগীরা জিপি যোগাযোগে খারাপ অভিজ্ঞতা ও কম গুরুত্ব পান।
বাংলাদেশে জাতিগত ও ধর্মীয় সংখ্যালঘুদের বৈষম্য, বিশেষ করে শিক্ষা, কর্মসংস্থান ও স্বাস্থ্যে, একটি চলমান সমস্যা। এই প্রতিবেদন থেকে শিক্ষা নিয়ে বাংলাদেশে সংখ্যালঘুদের জন্য সমান সুযোগ নিশ্চিত করতে স্বচ্ছ নীতি, তথ্য সংগ্রহ ও বৈষম্যবিরোধী প্রশিক্ষণ প্রয়োজন। পুলিশ ও বিচার ব্যবস্থায় পক্ষপাত কমাতে স্বাধীন তদারকি ও জনসচেতনতা বাড়ানো জরুরি। স্বাস্থ্য ও শিক্ষায় সংখ্যালঘুদের অ্যাক্সেস উন্নত করতে সরকারি-বেসরকারি অংশীদারিত্ব এবং কমিউনিটি প্রোগ্রাম শুরু করা উচিত। সামাজিক সমতার জন্য দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ ও নীতি সংস্কার অপরিহার্য।
এই প্রতিবেদনের সূত্র: The Guardian
