সাইফ হাসান: স্টারলিং ব্যাংক ২০২৪-২৫ অর্থবছরে কর্মীদের জন্য বোনাস হিসেবে ২৪.৬ মিলিয়ন পাউন্ড প্রদান করেছে, যা গত বছরের ৫.৩ মিলিয়ন পাউন্ডের তুলনায় প্রায় পাঁচগুণ বেশি। এটি এমন সময়ে হয়েছে যখন ব্যাংকটি ফিনান্সিয়াল কন্ডাক্ট অথরিটি (এফসিএ) কর্তৃক ২৯ মিলিয়ন পাউন্ড জরিমানার সম্মুখীন হয়েছে এবং কোভিড-যুগের বাউন্স ব্যাক লোনের (বিবিএল) জন্য ২৮ মিলিয়ন পাউন্ড ক্ষতির মুখোমুখি হয়েছে।
এফসিএ ব্যাংকটির আর্থিক অপরাধ নিয়ন্ত্রণকে “চমকপ্রদভাবে শিথিল” বলে অভিহিত করে, যা আর্থিক ব্যবস্থাকে অপরাধী ও নিষেধাজ্ঞার অধীন ব্যক্তিদের জন্য উন্মুক্ত করে দিয়েছে। এছাড়া, অপর্যাপ্ত যাচাই ছাড়া ব্যবসায় ঋণ প্রদানের কারণে সরকারি গ্যারান্টি না পাওয়ায় ব্যাংকটি ক্ষতির সম্মুখীন হয়। ফলে ব্যাংকের বার্ষিক মুনাফা ২৫% কমে ২২৩ মিলিয়ন পাউন্ডে দাঁড়িয়েছে।
ব্যাংকের প্রধান নির্বাহী রমন ভাটিয়া, যিনি ২০২৪ সালের মাঝামাঝি দায়িত্ব নেন, ৬০০,০০০ পাউন্ড বোনাস পেয়েছেন, যা তাঁর মোট বেতন ১.৭ মিলিয়ন পাউন্ডে নিয়ে গেছে। বোর্ড সদস্যদের জন্য ৫.৪ মিলিয়ন পাউন্ড বোনাস দেওয়া হয়েছে। ব্যাংক বলছে, এফসিএ জরিমানা ও কোভিড ঋণের ক্ষতি “উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত সমস্যা” এবং বোনাস নির্ধারণে কর্মীদের সাম্প্রতিক কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
ভাটিয়া বলেন, এফসিএ জরিমানা ও কোভিড ঋণের জন্য নির্বাহীদের বেতন কাটা বা ফেরত নেওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করা হচ্ছে। ব্যাংকের প্রতিষ্ঠাতা অ্যান বোডেন, যিনি ২০২৩ সালে পদত্যাগ করেন, তাঁর বেতনের উপর এর প্রভাব পড়বে কিনা তা স্পষ্ট নয়। ব্যাংক জানায়, বোনাস প্রকল্পে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের সংখ্যা বেড়েছে এবং এতে শেয়ারের মাধ্যমে দীর্ঘমেয়াদী প্রণোদনা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
এই প্রতিবেদনের সূত্র: The Guardian
